HỘI LHPN QUẬN HÀ ĐÔNG BAN THƯỜNG VỤ Số:   41  /ĐA-PN

CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự do - Hạnh phúc Hà Đông, ngày 10 tháng 4 năm 2012

 

 

ĐỀ ÁN

“NÂNG CAO CHẤT LƯỢNG HOẠT ĐỘNG HỘI LHPN TỪ QUẬN TỚI  CƠ SỞ”

----------------------------------------------

PHẦN THỨ NHẤT

SỰ CẦN THIẾT VÀ CĂN CỨ  PHÁP LÝ XÂY DỰNG ĐỀ ÁN:

1. Sự cần thiết của đề án:

Hội LHPN Hà Đông là đoàn thể chính trị xã hội với lực lượng 51,2%, chiếm tỷ lệ lao động lớn trong các lĩnh vực phát triển kinh tế, xã hội của quận Hà Đông

Trong những năm  qua từ việc triển khai các phong trào thi  đua, nhiệm vụ công tác Hội, Hội LHPN quận Hà Đông đã đẩy mạnh các hoạt động chăm lo bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng cho phụ nữ và tuyên truyền, giáo dục, nâng cao trình độ nhận thức mọi mặt  cho phụ nữ, vận động phụ nữ phát huy truyền thống phụ nữ Việt Nam phấn đấu đạt chuẩn mực phụ nữ Hà Đông “Trung hậu, đảm đang, văn minh, thanh lịch”, các tầng lớp phụ nữ đã có nhiều đóng góp trong xây dựng, phát triển đô thị trên địa bàn quận Hà Đông.

Tuy nhiên, những năm gần đây quận Hà Đông có tốc độ đô thị hóa nhanh, đời sống phụ nữ nhân dân  từng bước được nâng cao, song bên cạnh đó không ít các vấn đề xã hội phức tạp phát sinh gây ảnh hưởng không tốt tới đời sống xã hội. Một bộ phận phụ nữ, đặc biệt là ở các khu vực chuyển đổi đất nông nghiệp trình độ nhận thức, khả năng nghề nghiệp còn hạn chế chưa theo kịp với  yêu cầu phát triển đô thị; một số chạy theo lối sống thực dụng, đọa đức suy thoái, đi ngược lại với truyền thống văn hóa, truyền thống của người phụ nữ Việt Nam, có những việc làm vi phạm tới trật tự đô thị. Những vụ việc khiếu kiện đông người, vượt cấp có tới 90% phụ nữ tham gia. Một số phụ nữ vì lợi ích riêng, lấn chiếm sử dụng đất công, lấn chiếm lòng đường, vỉa hè làm nơi kinh doanh, xả rác thải ra đường và nơi công cộng. Cá biệt một số phụ nữ có những lời lẽ thiếu văn hóa, chống đối người thi hành công vụ, vi phạm pháp luật và bị khởi tố, xử phạt theo pháp luật.

Xuất phát từ quan điểm và nội dung Nghị quyết 11/BCT về “Công tác vận động phụ nữ thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hóa đất nước” việc bồi dưỡng chăm lo, giáo dục, tạo điều kiện cho phụ nữ phát triển, phát huy vai trò của phụ nữ trong đời sống xã hội là nhiệm vụ quan trọng của toàn xã hội, trong đó, Hội LHPN với vai trò, vị trí là tổ chức của phụ nữ giữ vai trò nòng cốt.

Việc xây dựng và thực hiện đề án:“Nâng cao chất lượng hoạt động Hội LHPN từ quận tới cơ sở” là một việc làm hết sức cần thiết nhằm nâng cao vai trò, vị trí của tổ chức Hội trong công tác tập hợp, vận động phụ nữ, s, tạo nên sự chuyển biến về nhận thức và hành động trông nếp sống, lối sống của người phụ nữ từ trong gia đình tới ngoài xã hội, góp phần thực hiện thắng lợi Nghị quyết Đại hội Đảng bộ thành phố Hà Nội và quận Hà Đông, trọng tâm là các chương trình, đề án lớn của quận và thành phố nhiệm kỳ 2010 -2015.

2. Những căn cứ pháp lý xây dựng đề án:

-  Căn cứ  Nghị quyết 11/NQ - BCT của Bộ Chính trị ngày 29/4/2009 về “Tăng c­ường công tác phụ nữ thời kỳ công nghiệp hóa đất nước”

- Căn cứ đề án số 343/ĐA-CP/2011 của Chính Phủ về “Công tác tuyên truyền giáo dục phẩm chất đạo đức của phụ nữ thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hoá, hiện đại hoá đất nước”.

- Căn cứ chương trình mục tiêu quốc gia hành động vì sự tiến bộ của phụ nữ và thông tri số 191/2009/TT – BTC của bộ tài chính về hướng dẫn quản lý và sử dụng kinh phí hoạt động bình đẳng giới và hoạt động vì sự tiến bộ của phụ nữ

- Căn cứ chương trình số 11/ CT. Th.U ngày 12/11/2007 của BTV Thành ủy Hà Đông nay là Quận ủy Hà Đông về tăng cường công tác phụ nữ đến năm 2010 và những năm tiếp theo.

- Căn cứ Nghị quyết đại hội Đảng bộ quận Hà Đông lần thứ XIX nhiệm kỳ 2010 -2015 và các chương trình, đề án lớn của thành phố Hà Nội và quận Hà Đông, trọng tâm là chương trình số 01/CT.Th.U của Thành uỷ Hà Nội về: “Nâng cao năng lực lãnh đạo, sức chiến đấu của các cấp uỷ Đảng và chất lượng đội ngũ cán bộ, đảng viên; năng lực quản lý, điều hành của bộ máy chính quyền; chất lượng hoạt động của Mặt trận tổ quốc, các đoàn thể nhân dân các cấp giai đoạn 2011-2015 .

-  Căn cứ Nghị quyết Đại hội phụ nữ các cấp nhiệm kỳ 2011 -2015.

PHẦN THỨ HAI

THỰC TRẠNG TÌNH HÌNH HOẠT ĐỘNG

CỦA HỘI LHPN QUẬN VÀ CƠ SỞ

1  Tình hình tổ chức Hội:

Đến năm 2012 Hội LHPN quận Hà Đông có 20 cơ sở Hội (17 phường và Hội LHPN Công An, Quân đội), có 237 chi hội, 655 tổ phụ nữ  với  35.870 hội viên.

Cơ quan chuyên trách Hội LHPN quận gồm 05 cán bộ

BCH Hội LHPN quận gồm: 25 đồng chí.

Ban thường vụ: 07 đồng chí

BCH Hội LHPN cơ sở gồm: 358 đồng chí.

Ban thường vụ: 85 đồng chí, Chủ tịch 20 đồng chí, phó chủ tịch 21 đồng chí

Cán bộ các chi, tổ Hội: 1060 đồng chí

Các mô hình CLB: 97 câu lạc bộ ở các loại hình theo lứa tuổi, sở thích theo các chuyên đề  với 11.670 hội viên

2. Tình hình hoạt động của Hội LHPN :

2.1 Hoạt động của Hội LHPN quận:

Trong những năm gần đây Hội LHPN quận Hà Đông đã có nhiều đổi mới sáng tạo, thực hiện tốt chức năng đại diện, chăm lo bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của phụ nữ. Quận hội phát huy được sức mạnh đoàn kết, trí tuệ  trong BTV, BCH, đề ra các chương trình hoạt động cụ thể, phù hợp chỉ đạo tập trung bằng nhiều biện pháp, từ quận tới cơ sở tổ chức nhiều hoạt động thiết thực phù hợp với tâm tư, nguyện vọng của phụ nữ, tập hợp phát huy khả năng, trí tuệ của phụ nữ, tập hợp động viên các tầng lớp phụ nữ  hăng hái thi đua trên nhiều lĩnh vực. 90% gia đình hội viên đạt gia đình văn minh hạnh phúc, gia đình văn hóa.

Các hoạt động phối hợp với các ban, ngành, đoàn thể ngày càng chặt chẽ, hiệu quả, các mô hình hoạt động ngày càng phát triển, chăm lo thiết thực tới đời sống và sự tiến bộ của phụ nữ, được đông đảo phụ nữ hưởng ứng. Từ hiệu quả các hoạt động đã khẳng định vai trò vị thế của tổ chức Hội.

Đội ngũ cán bộ hội được kiện toàn và bồi dưỡng nghiệp vụ, phát huy tinh thần trách nhiệm, đoàn kết, sáng tạo hoàn thành tốt nhiệm vụ. Thông qua kết quả hoạt động, Hội LHPN quận được Hội LHPN thành phố xếp loại xuất sắc,  được Thủ tướng Chính phủ, UBND thành phố Hà Nội tặng bằng khen đơn vị xuất sắc. Hội LHPN được các cấp uỷ Đảng, chính quyền, các ban ngành công nhận là đoàn thể hoạt động có chất lượng, hiệu quả. Xếp loại năm 2011, có 100% cơ sở Hội đạt vững mạnh, trong đó 35% đạt xuất sắc; 65% chi hội đạt xuất sắc, 25% đạt khá, 10 đạt trung bình .

2.2 Hoạt động của Hội LHPN cơ sở:

Thực hiện chỉ đạo của Hội LHPN quận, những năm qua, Hội LHPN các cơ sở đã nghiêm túc xây dựng các chương trình, kế hoạch tổ chức các hoạt động. Thông qua triển khai  có hiệu quả phong trào thi đua  “Phụ nữ tích cực học tập, lao động sáng tạo, xây dựng gia đình văn minh, hạnh phúc” 6 nhiệm vụ trọng tâm công tác hội,  Hội LHPN cơ sở đã đẩy mạnh pong trào phụ nữ,  thực hiện tốt mục tiêu chăm lo bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp chính đáng của phụ nữ và tập hợp vận động phụ nữ thực hiện tốt các chủ trương chính sách của Đảng và Nhà nước, các nhiệm vụ của đảng bộ địa phương.

Hội LHPN các cơ sở được các cấp ủy Đảng đánh giá là đoàn thể hoạt động có chất lượng, hiệu quả, đội ngũ cán bộ Hội  tích cực tham gia và phát huy vai trò thành viên của MTTQ, các ban, ngành đoàn thể, 345 chị tham gia cộng tác viên dân số, 247 chị tham gia các tổ hòa giải, 213 chị tham gia các đội công tác xã hội tình nguyện, 91 chị là tổ trưởng các tổ vay vốn đã góp phần triển khai tốt các cuộc vận động ở địa phương.

Cán bộ, hội viên phụ nữ các cơ sở là lực lượng  nòng cốt  góp phần thực hiện tốt công tác an sinh xã hội, phòng chống TNXH, bảo vệ môi trường, xóa đói giảm nghèo, đền ơn đáp nghĩa. v..v..

* Nguyên nhân đạt được thành tích:

- Việc triển khai các chủ trương, chính sách, các văn bản pháp luật có liên quan tới phụ nữ từ quận tới cơ sở đựơc thực hiện nghiêm túc đã tạo điều kiện thuận lợi cho sự phát triển, tiến bộ của phụ nữ và hoạt động của Hội LHPN.

- Hoạt động của Hội LHPN quận và cơ sở luôn nhận được sự quan tâm chỉ đạo, tạo điều kiện của Hội LHPN thành phố và các cấp ủy đảng từ quận tới cơ sở và sự phối hợp của các cấp chính quyền và các ban ngành, đoàn thể.

- BCH Hội LHPN quận đã chủ động bám sát vào yêu cầu nhiệm vụ công tác Hội, nhiệm vụ chính trị của địa phương và thực tế tình hình đời sống, tư tưởng của phụ nữ để đề ra các chương trình, kế hoạch hoạt động phù hợp có chất lượng và chiều sâu

- Tập hợp, phát huy được sức mạnh đoàn kết, trách nhiệm của Đội ngũ cán bộ Hội và các tầng lớp hội viên.

2.3 Một số tồn tại, hạn chế:

- Phong trào phụ nữ ở một số cơ sở, chi hội chưa đồng đều. Một số đơn vị chưa chủ động trong xây dựng chương trình, kế hoạch hoạt động, nội dung ch­ưa phong phú, chưa đáp ứng nhu cầu nguyện vọng của hội viên. Tỷ lệ thu hút hội viên, đặc biệt là hội viên trẻ ở một số cơ sở còn thấp. Sức mạnh đoàn kết trong phong trào phụ nữ trong thực hiện nhiệm vụ và đấu tranh với các vân đề tai, tệ nạn xã hội chưa cao.

- Việc thực hiện chức năng tham mưu về công tác phụ nữ, công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ nữ, cán bộ Hội với cấp ủy đảng, chính quyền ở một số cơ sở còn hạn chế.

- Chất  lượng công tác tuyên truyền ở một số cơ sở hiệu quả chưa cao, một số phụ nữ còn tham gia khiếu kiện đông người, vượt cấp sai quy định làm ảnh hưởng tới tình hình trật tự an ninh. Do ảnh hưởng của suy thoái kinh tế và các vấn đề xã hội phát sinh, một bộ phận phụ nữ có lối sống thực dụng, vì lợi ích cá nhân tham gia vào các hoạt động tín dụng đen, kinh doanh trái pháp luật không đảm bảo VSMT, VSATP, đạo đức có biểu hiện suy thoái, xuống cấp đặc biệt tham gia sản xuất, kinh doanh chưa đúng pháp luật, không đảm bảo vệ sinh an toàn thực phẩm….Do mải làm ăn ít quan tâm tới gia đình và cộng đồng.

-  Việc nắm bắt tình hình tư tưởng, đời sống của phụ nữ có lúc chưa kịp thời. Công tác tư vấn chuyển đổi nghề, dạy nghề, tạo việc làm cho phụ nữ hiệu quả chưa cao.

* Nguyên nhân tồn tại hạn chế

- Tốc độ phát triển đô thị hóa nhanh của quận Hà Đông đã đặt ra nhiều yêu cầu, nhiệm vụ đối với công tác lãnh đạo chỉ đạo phong trào phụ nữ; nhận thức của một bộ phận phụ nữ chưa theo kịp yêu cầu phát triển đô thị.

- Đội ngũ cán bộ cơ sở và chi hội sau đại hội nhiệm kỳ 2/3 là mới, được trẻ hóa nhưng kinh nghiệm, kỹ năng tuyên truyền vận động phụ nữ có mặt chưa đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ; Một số cán bộ Hội chưa chủ động, sáng tạo trong công tác.

- Sự quan tâm, đầu tư tới công tác ở một số cấp ủy, chính quyền cơ sở còn hạn chế, việc triển khai các văn bản của Đảng, chính phủ về công tác phụ nữ còn có biểu hiện hình thức, chiếu lệ chưa có chiều sâu, chất lượng, có lúc, có nơi còn khoán trắng cho Hội LHPN. Công tác phụ nữ chưa thực sự được quan tâm trong mỗi gia đình và cả cộng đồng

- Hội LHPN triển khai thực hiện nhiều nhiệm vụ và nhiều chương trình đề án lớn của Đảng, chính phủ về công tác phụ nữ nhưng kinh phí cho các hoạt động của Hội còn nhiều hạn chế, chưa đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ.

PHẦN THỨ BA

MỤC TIÊU NHIỆM VỤ VÀ CÁC GIẢI PHÁP THỰC HIỆN

I. MỤC TIÊU CỦA ĐỀ ÁN:

1 Mục tiêu chung:

-  Việc đổi mới nâng cao chất lượng hoạt động Hội LHPN từ quận tới cơ sở sẽ đáp ứng nhu cầu, nguyện vọng của các tầng lớp phụ nữ, xác định được quyền lợi và trách nhiệm của phụ nữ, động viên phụ nữ truyền thống vẻ vang, phát huy tinh thần yêu nước, những phẩm chất tốt đẹp của phụ nữ Việt Nam trong thời kỳ CNH - HĐH đất nước. Từ đó, khích lệ phụ nữ thể hiện ý chí, hành động của mình bằng những việc làm cụ thể góp phần thực hiện có hiệu quả nhiệm vụ công tác Hội  và các chương trình, đề án lớn của thành phố Hà Nội và quận uỷ Hà Đông, đặc biệt là Thực hiện Kế hoạch số 30-KH/QU ngày 10/11/2011 của Quận uỷ Hà Đông về Thực hiện Chương trình số 01-CTr/TU nggày 18/8/2011 của Thành uỷ Hà Nội về “Nâng cao năng lực lãnh đạo, sức chiến đấu của các cấp uỷ Đảng và chất lượng đội ngũ cán bộ, đảng viên; năng lực quản lý, điều hành của bộ máy chính quyền; chất lượng hoạt động của Mặt trận tổ quốc, các đoàn thể nhân dân các cấp giai đoạn 2011-2015 ”.

2. Một số chỉ tiêu cơ bản:

-  Phấn đấu giữ vững 100% cơ sở Hội, chi hội đạt vững mạnh, trong đó 45% cơ sở, 75% chi hội đạt xuất sắc;

-  Phấn đấu 100% cán bộ Hội chủ chốt cơ sở đạt chuẩn hoá, 80% biết sử dụng máy vi tính; 100% cán bộ chi, tổ Hội dược bồi dưỡng nghiệp vụ, kỹ năng công tác Hội.

- Phấn đấu tỷ lệ thu hút, tập hợp hội viên mỗi năm phát triển thêm 2% hội viên đến năm 2015 đạt từ 87% trở lên, 100% cơ sở xây dựng và phát huy vai trò của lực lượng hội viên nòng cốt. 90%  hội viên tham gia sinh hoạt hội và đóng hội phí, 100% chi hội có quỹ từ 1 triệu đồng trở lên.

-  Phấn đấu 100% cán bộ, 85% trở lên hội viên, phụ nữ được tuyên truyền phổ biến chủ trương, Nghị quyết của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước và được tuyên truyền, giáo dục về phẩm chất đạo đức phụ nữ Việt Nam thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hoá, hiện đại hoá đất nước và nếp sống văn minh đô thị.

-  Hàng năm 85% trở lên hội viên đạt 3 tiêu chuẩn của phong trào thi đua “Phụ nữ Thủ Đô tích cực học tập, lao động sáng tạo, xây dựng gia đình văn minh - hạnh phúc”, đạt chuẩn mực phụ nữ Thủ Đô “Trung hậu – sáng tạo - đảm đang – thanh lịch”. 85% trở lên gia đình cán bộ, hội viên đạt gia đình “Văn minh - hạnh phúc”

II. NHIỆM VỤ VÀ GIẢI PHÁP:

1. Chủ động trong xây dựng chương trình, kế hoạch đẩy mạnh phong trào phụ nữ thực hiện tốt nhiệm vụ công tác Hội gắn với thực hiện có hiệu quả nhiệm vụ chính trị địa phương

-  Bám sát yêu cầu nhiệm vụ của các cấp ủy Đảng, Chính quyền đặc biệt là các chương trình đề án trọng tâm của thành phố, của quận, cụ thể hóa vào nội dung chương trình, kế hoạch nhiệm vụ công tác của Hội cho phù hợp

- Tổ chức khảo sát đánh giá thực trạng hoạt động của các cơ sở Hội, cán bộ Hội và đặc điểm tình hình tư tưởng, đời sống phụ nữ để xây dựng, triển khai từng chuyên đề đáp ứng tâm tư, nguyện vọng của phụ nữ.

-  Gắn việc chăm lo đời sống vật chất, tinh thần bảo vệ quyền lợi hợp pháp, chính đáng của phụ nữ với tập hợp vận động phụ nữ phát huy vai trò trách nhiệm trong gia đình và cộng đồng.

2. Củng cố xây dựng đội ngũ cán  bộ Hội, báo cáo viên tuyên truyền viên của Hội đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ

- Thường xuyên kiện toàn, ổn định bộ máy cán bộ Hội, báo cáo viên, tuyên truyền viên từ quận tới cơ sở. Phát hiện các hạt nhân tiểu biểu ở địa phương có trình độ, kiến thức, có tâm huyết để vận động tham gia làm cán bộ, báo cáo viên, tuyên truyền viên cho hội. Rà soát xây dựng, đào tạo nguồn cán bộ Hội, tiếp tục trẻ hóa và nâng cao trình độ cán bộ Hội

- Tổ chức các lớp tập huấn, giao lưu, tọa đàm, chia sẻ học tập kinh nghiệm nhằm nâng cao kỹ năng, nghiệp vụ công tác tuyên truyền vận động phụ nữ, trình độ ứng dụng cộng nghệ thông tin cho đội ngũ cán bộ, báo cáo viên, tuyên truyền viên từ quận tới cơ sở. Phấn đấu hàng năm 100% cán bộ hội, báo cáo viên tuyên truyền viên được tham gia các lớp tập huấn; đến năm 2015 có 90% chủ tịch, phó chủ tịch Hội sử dụng thành thạo máy vi tính và biết khai thác, ứng dụng tin học.

- Tổ chức hội thảo nâng cao nhận thức cho đội ngũ cán bộ, báo cáo viên, tuyên truyền viên về tầm quan trọng trong việc nâng cao chất lượng hoạt động của Hội LHPN trong giai đoạn hiện nay, từ đó phát huy vai trò trách nhiệm của mình  thực hiện tốt nhiệm vụ được giao.

- Tổ chức biểu dương khen thưởng cán bộ, báo cáo viên, tuyên truyền viên giỏi. Khích lệ động viên đội ngũ cán bộ hội phát huy tính tiền phong gương mẫu, từ đó vận động hội viên tích cực noi theo.

3. Đổi mới nội dung, hình thức tuyên truyền vận động, tập hợp phụ nữ.

-  Đa dạng hóa các hình thức tuyên truyền như: Truyền thông, tập huấn, giao lưu, tọa đàm, biên soạn tài liệu, tờ rơi theo chuyên đề; nâng cao chất lượng chuyên mục “Phụ nữ và cuộc sống” phát trên sóng đài quận; xây dựng các chuyên mục “ Giải đáp pháp luật”;“Tư vấn ứng xử” trên sóng đài phường, qua đó tuyên truyền nâng cao nhận thức mọi mặt cho phụ nữ, đặc biệt là nâng cao hiểu biết về ý thức của các tầng lớp phụ nữ trong việc chấp hành kỷ cương luật pháp, thực hiện các chương trình, đề án của thành phố, của quận.

- Triển khai các đề án của chính phủ về “Tuyên truyền giáo dục phẩm chất đạo đức phụ nữ việt Nam thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước” và đề án “Giáo dục 5 triệu bà mẹ nuôi dạy con tốt”gắn với vận động phụ nữ phấn đấu rèn luyện phẩm chất “Tự tin, tự trọng, trung hậu, đảm đang” và hỗ trợ phụ nữ xây dựng gia đình “No ấm – Bình đẳng – Tiến bộ – Hạnh phúc”

-.Tổ chức các đợt phát động thi đua theo thời điểm phù hợp vận động phụ nữ hưởng ứng thực hiện phong trào “Phụ nữ tích cực học tập, lao động sáng tạo, xây dựng gia đình văn minh hạnh phúc”; thực hiện “Học tập và làm theo tấm gương đao đức Hồ Chí Minh” với nội dung “Nói lời hay, làm việc tốt, ứng xử đẹp”; “Thực hiện nếp sống văn minh đô thị” với nội dung tham gia bảo vệ môi trường, phòng chống TNXH, thực hiện công tác quản lý đô thị, hưởng ứng các hoạt động nhân đạo từ thiện, đền ơn đáp nghĩa…

-  Tổ chức các hội thi, các sự kiện lớn mang tính giáo dục truyền thống và phát huy tài năng của phụ nữ như: phát động cuộc thi viết “Nét đẹp quê lụa”; “ Thi tuyên truyền viên giỏi” ; “Lễ Hội văn hóa – thể thao phụ nữ”; “Ngày hội phụ nữ  thanh lịch - sáng tạo”; “Ngày hội gia đình”; “Hội chợ giới thiệu sản phẩm”…thông qua các sự kiện tạo sự lan tỏa trong tập hợp, vận động phụ nữ ở các độ tuổi, trên các lĩnh vực.

4. Xây dựng các mô hình thu hút, tập hợp hội viên phù hợp với tâm tư nguyện vọng của phụ nữ ở các độ tuổi, lĩnh vực .

- Củng cố nâng cao chất lượng hoạt động của 97 câu lạc bộ phụ nữ ở 12 loại hình, đặc biệt là các CLB “Văn nghệ - TDTT”; CLB xây dựng “Gia đình hạnh phúc”; CLB “phòng chống Ma túy” ; CLB “Phụ nữ với pháp luật”; CLB “Ông bố, bà mẹ nuôi dạy con tốt”, thông qua hoạt động của các CLB tạo điều kiện cho phụ nữ tham gia hoạt động theo sở thích, nhu cầu

- Rà soát và tiếp tục phát triển các mô hình tập hợp hội viên phù hợp với độ tuổi, lĩnh vực ở cơ sở như: Thành lập Hội phụ nữ trong các doanh nghiệp ngoài quốc doanh; CLB “Nữ doanh nhân”; Hội phụ nữ ở các khu chung cư…

- Phát động các mô hình vận động phụ nữ hưởng ứng thực hiện nhiệm vụ của địa phương theo từng chuyên đề với các tiêu chí dễ hiểu, dễ nhớ như:

+ Xây dựng gia đình “5 không , 3 sạch”

+ Thực hiện “ 4 tránh” trong công tác dân số KHHGĐ :

- Tránh phân biệt trai, gái

- Tránh không sinh con thứ 3 trở lên

- Tránh nạo phá thai

- Tránh đẻ dày, đẻ mau.

+ Thực hiện “6 không” trong công tác quản lý đô thị:

- Không xây dựng trái phép

- Không lấn chiếm đất công

- Không lấn chiếm, mua , bán trên lòng đường, vỉa hè

- Không để xe, treo biển hiệu, quảng cáo sai quy định

- Không vứt rác ra đường

- Không bao che, tiếp tay cho các hành vi vi phạm

+ Thực hiện “ 7 nhớ” khi tham gia giao thông:

- Nhớ đội mũ bảo hiểm

- Nhớ đi đúng làn đường

- Nhớ tín hiệu giao thông

- Nhớ không chở quá tải

- Nhớ đi đúng tốc độ

- Nhớ không uống rượu bia

- Nhớ đủ giấy tờ xe.

5 . Làm tốt công tác vận động xã hội hỗ trợ về công tác bình đẳng giới .

- Chủ động nắm bắt các văn bản chỉ đạo về công tác phụ nữ của TW, thành phố, kịp thời xây dựng văn bản tham mưu với Thường trực quận ủy chỉ đạo quán triệt các đơn vị triển khai thực hiện nghiêm túc.

- Đề xuất Quận ủy chỉ đạo, kiểm tra đôn đốc việc tổ chức thực hiện Nghị quyết 11/BCT về “Công tác phụ nữ thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước” của các cấp ủy Đảng.

- Phối hợp với UBND quận và cơ sở tổ chức thực hiện Nghị định 19/CP của Chính phủ quy định về “Trách nhiệm của cơ quan hành chính Nhà nước các cấp tạo điều kiện cho các cấp Hội LHPN tham gia quản lý Nhà nước”. Thông qua đó để Hội LHPN phát huy vai trò giám sát việc thực thi các chính sách có liên quan tới phụ nữ và cơ quan hành chính nhà nước các cấp có trách nhiệm tạo điều kiện thuận lợi cho hoạt động của các cấp Hội Phụ nữ như hỗ trợ kinh phí, điều kiện và phương tiện làm việc, các hoạt động gây quỹ Hội, tổ chức sản xuất, dịch vụ, hỗ trợ phụ nữ giải quyết những vấn đề xã hội liên quan đến sự tiến bộ và bình đẳng của phụ nữ phù hợp với luật pháp, chính sách của nhà nước.

- Phối hợp với ban VSTB phụ nữ xây dựng và triển khai có hiệu quả các chương trình mục tiêu vì sự tiến bộ của phụ nữ. Tham mưu chỉ đạo các ngành thành viên Ban lồng ghép thực hiện các mục tiêu bình đẳng giới trong lĩnh vực mình phụ trách, tạo điều kiện cho phụ nữ học tập, phấn đấu, quan tâm đào tạo, bổ nhiệm tăng tỷ lệ cán bộ nữ tham gia công tác lãnh đạo.

- Xây dựng các chương trình kế hoạch liên ngành Phối hợp chặt chẽ với MTTQ, các ban ngành đoàn thể, cụ thể các nội dung phối hợp thực hiện Nghị quyết 11/BCT; các chương trình, đề án của Chính Phủ, và các hoạt động chăm lo đời sống, việc làm, văn hoá tinh thần cho phụ nữ.

- Tổ chức các hội nghị chuyên đề về công tác gia đình và thông qua các hình thức tuyên truyền, truyền thông làm chuyển đổi nhận thức và ý thức trách nhiệm của mỗi thành viên và cộng đồng trong chăm lo cho sự phát triển, tiến bộ của phụ nữ.

6. Khai thác có hiệu quả các nguồn lực xã hội để hỗ trợ cho hoạt động của Hội LHPN.

- Tiếp tục phối hợp với NHCSXH, các quỹ tín dụng khai thác nguồn vốn hỗ trợ cho hội viên phụ nữ vay phát triển kinh tế gia đình, tạo việc làm tăng thu nhập.

- Chủ động xây dựng các chương trình hoạt động gắn kết với các đơn vị, doanh nghiệp vừa thực hiện công tác phụ nữ, vừa vận động phụ nữ hưởng ứng thực hiện nhiệm vụ chuyên môn của từng đơn vị, thông qua đó khai thác nguồn kinh phí hỗ trợ của đơn vị phối hợp.

- Tổ chức rà soát, gặp gỡ vận động phụ nữ ở mọi lĩnh vực, có điều kiện về kinh tế, các nhà hảo tâm hỗ trợ kinh phí cho việc chăm lo giúp đỡ phụ nữ trẻ em nghèo, đơn thân, tật nguyền, có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn…

- Phát huy sức mạnh nội lực của cán bộ, hội viên xây dựng quỹ hội, quỹ từ thiện đảm bảo cho việc tổ chức hoạt động của mỗi cấp Hội.

III. TỔ CHỨC THỰC HIỆN:

1. Hội LHPN quận:

1.1 Thành lập ban chỉ đạo thực hiện đề án gồm các thành phần:

Chủ nhiệm đề án:

Nguyễn Thị Hảo – Chủ tịch Hội LHPN quận Hà Đông

Các thành viên tham gia:

Nguyễn Thị Tiến – Phó chủ tịch Hội LHPN quận Hà Đông

Lê Thị Minh Xuân – Phó Chủ tịch Hội LHPN quận Hà Đông

Nguyễn Thị Thúy – Ủy viên BTV Hội LHPN quận Hà Đông

Phạm Thị Thu Hiền - Uỷ viên BTV Hội LHPN quận Hà Đông

17    đồng chí chủ tịch Hội LHPN các phường

1.2 Xây dựng kế hoạch tổ chức cụ thể cho từng nội dung hoạt động.

1.3 Chủ động khai thác các nguồn kinh phí hỗ trợ cho hoạt động của cấp quận.

2. Hội LHPN các cơ sở:

- Căn cứ theo kế hoạch của quận, xây dựng kế hoạch tổ chức thực hiện ở cơ sở cho phù hợp.

- Tuyên truyền về đề án, tích cực hưởng ứng các hoạt động do quận Hội tổ chức, phối hợp tổ chức các hoạt động quận triển khai tại cơ sở.

- Chủ động xã hội hóa  khai thác các nguồn lực hỗ trợ các hoạt động của cơ sở.

3.  Lộ trình thực hiện: Thời gian từ năm 2012  đến hết năm 2013

*  NĂM 2012

-  Tổ chức khảo sát đánh giá thực trạng hoạt động, tình hình cán bộ, hội viên, tổ chức thảo luận các giải pháp nâng cao chất lượng hoạt động của Hội LHPN quận và cơ sở. Xây dựng đề án và kế hoạch triển khai đề án.

- Tổ chức 05 lớp tập huấn bồi dưỡng kiến thức, kỹ năng nghiệp vụ công tác cho đội ngũ cán bộ Hội chủ chốt

- Tổ chức một số hoạt động sự kiện “Lễ hội văn hóa phụ nữ”, “Ngày hội gia đình thắp lửa yêu thương”; Ngày hội “Phụ nữ thanh lịch – sáng tạo”; Tổ chức tọa đàm, hội thảo kỹ năng chăm sóc nuôi dạy con, phòng chống Ma túy- HIV/AIDS. Phối hợp tổ chức các lớp trợ giúp pháp lý tại cộng đồng…

- Phối hợp tổ chức các hoạt động hỗ trợ phụ nữ vay vốn phát triển kinh tế, dạy nghề, giới thiệu việc làm cho phụ nữ và con em hội viên.

- Tổ chức hội nghị chuyên đề thảo luận đánh giá chất lượng các mô hình thu hút tập hợp hội viên…

* NĂM 2013

- Tiếp tục tổ chức 10 lớp tập huấn, bồi dưỡng kỹ năng nghiệp vụ cho đội ngũ cán bộ chi, tổ hội và tuyên truyền viên, hội viên nòng cốt của hội; giao lưu học tập chia sẻ kinh nghiệm với một số đơn vị trong và ngoài quận.

-  Tổ chức các buổi toạ đàm, thảo luận chuyên đề hỗ trợ nâng cao kiến thức cho phụ nữ, hỗ trợ phụ nữ nâng cao mức sống….

-  Tổ chức hội thi “Tiểu phẩm ca ngợi truyền thống phụ nữ Việt Nam”; thi     “ Tuyên truyền viên giỏi về bảo vệ môi trường”; Tổ chức ngày hội gia đình “ Ấm tình thương yêu”; Tổ chức “Hội chợ sáng tạo tự hào hàng Việt”;Giao lưu “Phụ nữ Hà Đông làm theo lời Bác”…

-  Tổ chức nhân rộng các mô hình tập hợp vận động phụ nữ có hiệu quả; Tổ chức biểu dương khen thưởng các gương điển hình tiên tiến.

-  Đánh giá kết quả thực hiện đề án, rót kinh nghiệm xây dựng phương hướng thời gian tiếp theo

IV.KIẾN NGHỊ ĐỀ XUẤT

Đề án nâng cao chất lượng hoạt động từ cơ sở hội là yếu tố quan trọng để đẩy mạnh phong trào phụ nữ, phát huy vai trò của tổ chức Hội trong chăm lo bảo vệ quyền lợi ích hợp pháp, chính đáng của phụ nữ và vận động phụ nữ phát huy truyền thống vẻ vang, phát huy tinh thần yêu nước, những phẩm chất tốt đẹp của phụ nữ Việt Nam trong thời kỳ CNH-HĐH đất nước, bằng những việc làm thiết thực trong học tập, lao động, công tác, trong xây dựng gia đình góp phần thực hiện có hiệu quả các nhiệm vụ công tác Hội  và các chương trình, đề án lớn của thành phố Hà Nội và quận uỷ Hà Đông đặc biệt là góp phần thực hiện tốt chương trình số 01- CT/Th.U của thành ủy Hà Nội về “Nâng cao năng lực lãnh đạo, sức chiến đấu của các cấp uỷ Đảng và chất lượng đội ngũ cán bộ, đảng viên; năng lực quản lý, điều hành của bộ máy chính quyền; chất lượng hoạt động của Mặt trận tổ quốc, các đoàn thể nhân dân các cấp giai đoạn 2011-2015 ”.

Việc thực hiện có hiệu quả đề án cũng là thể hiện sự quan tâm chăm lo của các cấp ủy Đảng, chính quyền cho sự phát triển, tiến bộ của phụ nữ quận Hà Đông, vì vậy kính đề nghị Quận Ủy - HĐND- UBND và các ban ngành quan tâm hỗ trợ triển khai thực hiện./.

 

Nơi nhận:	TM.BAN THƯỜNG VỤ
- Quận ủy- HĐND - UBND quận Hà Đông; - Ban TC quận ủy;	Chủ tịch kiêm chủ nhiệm đề án (Đã ký)
- Ban chỉ đạo thực hiện chương trình 01/CT- Th.U;
- L­ưu VP.	Nguyễn Thị Hảo

 

-