Kế hoạch đánh giá thực trạng và giải pháp nâng cao chất lượng cán bộ chi, tổ phụ nữ trên địa bàn quận Hà Đông năm 2014

KẾ HOẠCH

Đánh giá thực trạng và giải pháp nâng cao chất lượng

cán bộ chi, tổ phụ nữ trên địa bàn quận Hà Đông năm 2014

Thực hiện Nghị quyết Đại hội phụ nữ toàn quốc lần thứ XI và trọng tâm công tác năm 2014 về “Nâng cao chất lượng tổ chức cơ sở Hội”; Thực hiện kế hoạch số 10 ngày 19 tháng 2 năm 2014 của BTV Hội LHPN thành phố Hà Nội về đánh giá thực trạng và giải pháp nâng cao chất lượng cán bộ chi, tổ phụ nữ trên địa bàn quận Hà Đông. Ban Thường vụ Hội LHPN Quận Hà Đông xây dựng kế hoạch đánh giá thực trạng và giải pháp nâng cao chất lượng cán bộ chi, tổ phụ nữ trên địa bàn Quận năm 2014  như sau:

I. Mục đích - Yêu cầu

1. Mục đích:

- Rà soát, đánh giá thực trạng chất lượng cán bộ chi, tổ phụ nữ trên địa bàn quận năm 2014 gắn với việc triển khai thực hiện đề án số 06- ĐA/TU của Thành ủy và kế hoạch số 06/KH-BTV Hội LHPN Hà Nội về việc “Kiện toàn, sắp xếp tổ chức Đảng và các tổ chức trong hệ thống chính trị trên địa bàn dân cư, tổ dân phố, thôn, xóm ở xã, phường, thị trấn thuộc thành phố Hà Nội” và đánh giá giữa nhiệm kỳ thực hiện Nghị quyết Đại hội phụ nữ các cấp.

- Nâng cao kiến thức, kỹ năng tổ chức các hoạt động công tác Hội và phương pháp vận động phụ nữ  của đội ngũ cán bộ Hội cấp cơ sở, đặc biệt là cán bộ chi hội và tổ phụ nữ;  đồng thời phát huy vai trò là hạt nhân tập hợp các tầng lớp phụ nữ đến với tổ chức Hội của cán bộ chi, tổ.

- Tạo điều kiện để đội ngũ cán bộ chi, tổ giao lưu, học hỏi, chia sẻ kinh nghiệm trong công tác thực tiễn và biểu dương thành tích của chị em trong hoạt động công tác Hội, động viên chị em phấn đấu vươn lên, hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ được giao.

2. Yêu cầu :

- Các hoạt động rà soát, đánh giá thực trạng và tổ chức tọa đàm, thảo luận cần được chuẩn bị chu đáo về nội dung, đảm bảo hiệu quả, đánh giá đúng thực trạng năng lực của đọi ngũ cán bộ chi hội, tổ phụ nữ và đề xuất các giải pháp nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ Hội tại cơ sở, xây dựng tổ chức Hội vững mạnh.

II. Nội dung, biện pháp thực hiện:

1. Tổ chức rà soát, đánh giá thực trạng tình hình đội ngũ cán bộ chi, tổ phụ nữ trên địa bàn (Có biểu mẫu kèm theo).

- Đối tượng rà soát: 100%  cán bộ Chi, tổ phụ nữ cấp phường và các đơn vị trực thuộc cấp quân.

- Việc rà soát, đánh giá thực trạng được triển khai gắn với triển khai kế hoạch thực hiện đề án 06 - ĐA/TU của Thành ủy về việc “Kiện toàn, sắp xếp tổ chức Đảng và các tổ chức trong hệ thống chính trị trên địa bàn dân cư, tổ dân phố, thôn, xóm ở xã, phường, thị trấn thuộc thành phố Hà Nội”.

2. Tổ chức thảo luận, tọa đàm đánh giá thực trạng và giải pháp nâng cao chất lượng hoạt động của cán bộ chi, tổ phụ nữ trên địa bàn:

Nội dung tọa đàm, hội thảo tập trung và những vấn đề sau :

- Thực trạng về tổ chức bộ máy và hoạt động của đội ngũ cán bộ chi, tổ phụ nữ tại địa bàn cơ sở hiện nay.

-  Vị trí, vai  trò, tầm quan trọng của chi, tổ phụ nữ trong việc tập hợp, thu hút hội viên phụ nữ tham gia vào các hoạt động của Hội phụ nữ và của địa phương.

-  Nhiệm vụ và phẩm chất, kiến thức, kỹ năng cần có của cán bộ chi, tổ phụ nữ trong việc lãnh đạo, điều hành hoạt động của  chi, tổ phụ nữ và công tác tuyên truyền, vận động hội viên  thực hiện chính sách, luật pháp của Đảng và nhà nước (nhiệm vụ theo quy định của Điều lệ Hội và nhiệm vụ thực tế tại địa phương).

Đánh giá công tác chỉ đạo và tổ chức thực hiện nhiệm vụ công tác Hội; kết quả đạt được, những mặt hạn chế và nguyên nhân. Nêu một số điển hình cán bộ chi, tổ trưởng làm tốt.

- Đề xuất các giải pháp và kiến nghị để nâng cao chất lượng hoạt động của đội ngũ cán bộ chi, tổ phụ nữ.

III. Tổ chức thực hiện:

1. Hội LHPN quận:

-  Xây dựng kế hoạch, chỉ đạo Hội LHPN cơ sở triển khai gắn với việc triển khai kế hoạch thực hiện Đề án số 06- ĐA/TU của Thành ủy (Tháng 3/2014).

-  Tổng hợp, đánh giá thực trạng tình hình cán bộ chi, tổ phụ nữ trên địa bàn quận từ đó triển khai các biện pháp nâng cao chất lượng hoạt động của đội ngũ cán bộ chi, tổ phụ nữ trên địa bàn quận.

- Tổ chức tọa đàm đánh giá thực trạng và giải pháp nâng cao chất lượng hoạt động của cán bộ chi, tổ Hội (Tháng 6/2014).

2. Hội LHPN các cơ sở:

- Xây dựng và triển khai kế hoạch đánh giá thực trạng và giải pháp nâng cao chất lượng cán bộ chi, tổ phụ nữ gắn với thực hiện Đề án số 06- ĐA/TU của Thành ủy.

- Rà soát, đánh giá thực trạng tình hình và tổ chức tọa đàm, trao đổi kinh nghiệm, triển khai các biện pháp nhằm nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ chi, tổ phụ nữ.

-  Cấp cơ sở hoàn thành trước tháng 5/2014.

Ban Thường vụ Hội LHPN quận Hà Đông đề nghị Hội LHPN các cơ sở,  nghiên cứu và tổ chức thực hiện đảm bảo chất lượng và tiến độ. Báo cáo đánh giá thực trạng và giải pháp nâng cao chất lượng cán bộ chi, tổ phụ nữ và biểu mẫu tổng hợp gửi về Hội LHPN quận Hà Đông trước ngày 30/4/2014 để tổng hợp báo cáo Hội LHPN Thành phố Hà Nội.