Tọa đàm Nâng cao chất lượng sinh hoạt chi, tổ hội phụ nữ năm 2018

Sáng ngày 8/3, Hội LHPN phường Phú La long trọng tổ chức kỷ niệm 108 năm ngày quốc tế phụ nữ 8/3; 1978 năm cuộc Khởi nghĩa Hai Bà Trưng và tổ chức tọa đàm nâng cao chất lượng sinh hoạt chi, tổ hội phụ nữ năm 2018. Các đồng chí lãnh đạo đại diện Hội LHPN quận; lãnh đạo phường Phú La; trưởng các ngành, đoàn thể cùng hơn 80 cán bộ các chi, tổ phụ nữ và hội viên nòng cốt đã tới dự.

Tại hội nghị các chị em đã cùng ôn lại lịch sử 108 năm ngày Quốc tế phụ nữ 8/3 và lịch sử 1978 năm cuộc khởi nghĩa Hai Bà Trưng. Phát huy khí phách của Hai Bà Trưng và tinh thần đấu tranh của phụ nữ lao động thế giới, các thế hệ phụ nữ Việt Nam nói chung và phụ nữ Phú La nói riêng đã viết tiếp những trang sử vẻ vang, tạo dựng nên hình tượng vô cùng cao quý về người phụ nữ trong lịch sử dân tộc. Trong những năm qua các tầng lớp phụ nữ Phú La đã không ngừng lớn mạnh, phát triển mạnh mẽ cả về số lượng và chất lượng. Hiện nay toàn phường 12 chi hội, 45 tổ phụ nữ với hơn 1.500 hội viên.

Để đáp ứng yêu cầu của phong trào phụ nữ trong tình hình mới, trong thời gian qua Hội LHPN phường Phú La đã tập trung nâng cao trình độ, năng lực chuyên môn, lý luận chính trị cho đội ngũ cán bộ Hội cơ sở, tạo điều kiện cho đội ngũ cán bộ Hội cơ sở thực hiện có hiệu quả phương châm đổi mới nội dung và hình thức sinh hoạt tại Chi, Tổ hội. Tuy nhiên, để nâng cao hơn nữa năng lực của cán bộ tổ phụ nữ tại các chi, tổ hội tại buổi toạ đàm đã có 09 ý kiến của chị em tập trung trao đổi, chia sẻ, phổ biến kinh nghiệm hữu ích trong việc phát huy tính chủ động của đội ngũ cán bộ trong công tác tham mưu, nhất là việc tổ chức các mô hình sinh hoạt mang tính thiết thực thu hút phụ nữ trẻ, phụ nữ cao tuổi. Bên cạnh đó, các ý kiến tham luận tại hội nghị cũng đề cập đến vấn đề làm thế nào để 100% hội viên nòng cốt đều phát huy có hiệu quả vai trò tiên phong trong triển khai và thực hiện nhiệm vụ thường xuyên và đột xuất…

Buổi toạ đàm đã giúp chị em chia sẻ, trao đổi học hỏi kinh nghiệm trong quá trình thực hiện nhiệm vụ qua đó từng bước xây dựng đội ngũ cán bộ vững về chuyên môn, nghiệp vụ đáp ứng với yêu cầu công việc.